教学常规管理规章制度
现如今,各种制度频频出现,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。那么相关的制度到底是怎么制定的呢?以下是小编精心整理的教学常规管理规章制度,希望对大家有所帮助。
教学常规管理规章制度1教学管理是依据一定的质量标准组织教学检查并根据检查结果总结出一定的经验教训,以指导具体的教学实践的必要工作。
一、教学准备检查制度
教学准备包括教师备课及学生预习两部分,教师备课情况检查包括检查教师对教材的把握程度和对学生的了解程度两方面。对教材的把握程度可通过专业考核、研讨活动、集体备课、教案等方式检查督促;对学生的了解程度可通过学生基本情况分析报告、教案、设计学生学习档案等方式检查督促。教师备课情况检查最直接的措施是检查教案。检查的内容包括教学目标是否明确、全面、适当;教学形式即教学方法选择是否合理;教学手段是否准备等。对学生预习情况检查,首先从学生已有的知识水平、能力水平着眼,采取随机抽查的方式督促教师提高对学生的要求,其次检查学生的学习态度、学习风气以了解教师的教学态度、教学风格以及教师对学生所进行的学习指导情况。以上检查由教研组长负责。
二、候课制度
预备铃响,授课教师带教科书、教案及教具等站在教室门口等待上课。
三、报告制度
正式铃响,授课教师走向讲台发出"上课"的指令,同学们起立,科代表报告本堂班级出席人数。回答语:"报告老师,本堂课应出席xx人,实际出席xx人,全部到齐。"或"报告老师,本堂课应出席xx人,实际出席xx人,缺席x人,缺席人xxx、xxx。"授课教师把情况登记在点名册上,然后师生互相问好。缺席情况下课后立即反馈给班主任。
四、听课制度
1、听课数量
(1)主管教学校长、教务处正副主任、学科正副主任每周听5节,兼课者每周听3节。
(2)书记、校长、副校长、处办主任、年级主任每周听3节,兼课者每周听1节。
(3)教研室主任、教研组长每周听3节、兼其他工作者每周听2节。
(4)授课教师每周听1节。
2、听课要求
(1)按课堂教学评估标准听课记笔记,并及时与教者交换意见。
(2)每月检查一次,中层以上干部由教学校长检查,其他由教导处检查。
五、评课制度
评课可采取个别评、集体评、学生评、自评等方式。各教研室要研制自己学科的评课标准,评课标准不宜太细,主要涵盖教学目标、教学内容、教学结构、教学手段、教学状态、师生关系、教学效果几方面即可。此项工作由教研室负责并制定详细的评课计划分步实施。
六、成绩考查制度
(1)过程考核日常化;(2)单元及模块测评目的化;(3)学段考、学期考、毕业考统一化。
七、抽查作业制度
检查作业首先看作业内容是否符合教学大纲和教科书的要求,是否具有典型性、启发性,是否理论联系实际;其次看作业的分量难易度是否适当,学生对教学内容掌握和理解程度,学生的学习习惯,还要了解作业批改与订正情况,此项工作由教研组负责。
八、反馈制度
1、问卷。
采取问卷获取关于课程教学工作的信息,主要通过问题的形式收集有关资料,此项工作由教导处组织。
2、网络测评。
利用网络资源,学生全员参与对教师的师德师风、教育教学等与学生发展相联系的有关方面进行无记名评价。教师可在网络上查看学生对自己的量化结果和评语。教师要根据学生的评价,适时调整自己的教学,并积极改善师生关系。
3、座谈。
是管理者通过与被调查者当面接触、交谈以获取信息材料的方法。从中可以了解学生对教学的反映,了解学生的学习兴趣、态度和习惯以及学习方法。同时可以了解教师教学的安排、设想和对有关问题的认识情况。此项工作由学年负责。
教学常规管理规章制度21北教场小学高效课堂教学常规管理规章制度
为全面“实施有效教学,打造高效课堂”,提升教育教学质量,现就高效课堂教学常规管理制定如下制度。
一、备课制度
1、课前熟练掌握驾驭教材,结合学生实际,确定教学结构和教具的使用,为上课做好准备。
2、在备课活动中要正确对待教学参考资料和他人经验。做到“六备”,即备课标、备教材、备学生、备教法、备学法、备练习。
3、先钻研《课程标准》和教科书,后学习教学参考书,要对他人经验采取联系实际,分析研究、消化吸收,不可照搬照抄。
4、结合学生实际,上课前要二次“复备”,进一步熟悉教案,并进行教前修改。
5、备课呈现形式纳入教师量化考核实施细则,优案给予制度规定的奖分。多媒体课件只可以起辅助教学作用,不能替代教案。
二、课堂教学制度
1、课堂教学是整个教学过程的中心环节,课堂教学必须体现“自主、合作、探究”的新课改理念,体现“先学后教,当堂检测”的高效课堂教学要求。
2、课堂教学要充分发挥教师的主导作用和学生的主体作用,并采用多种方式最大限度地激发学生的学习兴趣,调动学生上课参与的积极性。
3、课堂教学要坚持面向全体学生,坚决反对满堂灌,要把课堂真正地交给学生。
4、训练题目可实行分层布置,训练题可分必做题、选做题和思考题等。
5、检测题要对应、回访和体现学习目标。
6、做题要限时,训练的形式让学生在规定时间内独立地、快节奏地完成,教师不作辅导,学生不得抄袭。
7、信息要反馈,当堂训练后,及时反馈矫正,力争做到堂堂清。
三、教学反思制度
1、反思应该注意反思作业批改、辅导、考核评价等方面的经验和教训,力争做好常规教学的全程反思。
2、教师应对自己的教学抱开放的态度,时时刻刻在反思中改善自己的教学取向。
3、反思方式有:课后思,课后写简单的教后记;月反思,每月一篇反思文章在组内交流;学期反思,每期一篇反思报告在校内交流。
4、倡导教师每期将反思、案例等发表于校刊或校园网。
四、教师听评课制度
1、每学期教师听课数量不少于20节。
2、校领导不定期推门、跟踪听课,同时检查授课与教案是否相符。
3、听课教师必须提前进教室,不能有干扰课堂教学的行为。
4、听课者每节课要选择不同的观测点进行听课并反馈,如:教师行为、学生行为、小组合作、自主学习、当堂检测等。
3、听课后要填写好听课记录,并根据《课堂教学评价表反馈》对授课者进行认真评价。
4、鼓励学校教师跨学科听课,各学科之间做到教学设计、教学环节、教学方法等互相借鉴学习 ……此处隐藏5002个字……p>二、课前检测要求
为了更加准确地了解学生对已有知识的掌握程度,更为了提高学生对新授课教学内容的学习效益,使教师能够准确地了解到学情,针对性很强地进行教学,要求教师在每节新授课前都要对学生的知识掌握程度进行检测(温故知新)。从而充分的了解学生,也更有利于课堂教学。
三、课堂教学环节要求
1、新授课要求
在学生进行预习的基础上,无论是在新授课还是在复习课上,凡是能让学生动口、动脑、动手的机会,包括学生对知识的陈述、质疑等,教师就要尽可能地为学生提供和创造,充分发挥学生学习的主体地位。只有当学生对某些知识无法解释或回答时,教师才进行有必要的讲授。新授课时间不超过10—15分钟左右。
2、练习设计要求
当学生通过陈述对知识没有困惑之后,为了巩固学生对知识的掌握程度,教师要根据学生客观存在的学习差异设计出不同层次的练习题,面向全体学生,是每个学生都能够学有所得。学生进行练习的时间不少于10分钟左右。
3、概括知识要求
为了培养学生分析、综合、抽象、概括等思维能力,无论是新授课还是复习课教师都要给学生构建知识提供机会,并进行方法的指导,帮助学生将本课所学知识与已有的知识建立联系、形成结构。概括知识的时间大约在5分钟左右。
4、当堂检测要求
紧密围绕本节课的教学目标,检测学生对本课知识的掌握程度,加强当堂检测,反馈达到既定的教学目标情况。根据不同层次学生状况要求检测结果正确率在90%以上。时间大约在5分钟。
四、教师课堂教学亲和力要求
教师创设有利于学生能力发展的教学情景,关注学生情感体验。师生之间具有愉快的情感沟通与智慧交流,课堂里充满欢乐、微笑、轻松、和谐、合作和互动。建立民主、平等、尊重、温暖、理解的师生关系。
五、建立有效的教学反思机制
每个教师每课、每单元教学结束后写《教学反思笔记》,每学期写一份教学反思报告。把写教学反思,记录反思问题,贯穿于教学的整个过程。学校每学期要对教师的教学反思笔记进行一次检查。
4小学高效课堂教学改革实施制度
为了适应素质教育和新课程改革的要求,进一步提升我校的教育教学质量,全面提高学生的学业成绩,我校借鉴国内知名学校的先进经验,结合校情,开展“有效教学—高效课堂”的教学改革,积极探索一条“教育观念新、教学方法活、学生训练实、课堂效率高”的教改新路。
一、指导思想
从学生的发展出发,形成以“导学稿”为载体的“先学后教,训练提升”的课堂教学模式,以学定教,实现“教学合一”,从而调动学生的主动参与,培养学生自主学习的意识和能力,使学生不仅掌握所学知识,而且掌握获取知识的技能;激励教师进一步更新教育教学观念,改进教学方法、教学行为和教学手段,增强教科研意识,提高课堂教学效率,促进我校教育教学水平的提高,形成我校课堂教学特色。
二、理论支持
美国著名教育家布鲁姆提出以“为掌握而教,为掌握而学”为主要思想的学校教学理论。其掌握学习理论的目的在于大面积提高教学质量,使大多数学生能取得优秀的学习成绩。其基本观念就是:一个人能学会的东西,几乎人人都能学会。许多学生之所以没有取得优秀的学业成绩,并不是由于他们智力发展不好而是学生没有付出所需的学习时间,教师没有给予学生恰当的教学帮助,学生学习的策略和方法不对头,如果在这些方面加以注意,就会使每个学生获得良好的学业成绩。
基于上述教育理念,教师必须摒弃陈旧的以教师为中心的传统教学模式和教学方法,要为学生掌握而教,引导学生为掌握而学,要找到使学生掌握所学知识的手段,即要有正确的教学和学习策略。正如陶行知所说“与其把学生当做天津鸭儿添入一些零碎的知识,不如给他们几把锁匙,使他们可以自动去开发文化的金库和宇宙之宝藏”。
三、教改内容
(一)以“导学稿”为载体。
导学稿,顾名思义,强调的是“导”与“学”。“导”指的是引导、指导、辅导,突出的是“导”要落实在学生的“学”上;“学”则指的是学生的自主学习、合作学习、探究学习,强调的是学生的主体性。“导学稿”既是老师的教案,又是学生的学案,它把“教”与“学”有机结合在一起,做到“教学合一”,把学生的有效学习作为教学设计的具体要求,更具有科学性、实效性。“导学稿”的编写形成过程可概括为“提前备课、轮流主备、集体研讨、优化学案、师生共用”。
(二)“先学后教,训练提升”的教学模式。
“先学后教,训练提升”的课堂教学模式是以“导学稿”为载体,以突出学生学习的主体性,培养学生自主学习能力、情感态度,提高课堂教学效率为目的,以“导学、研讨、训练、提升”为特点的学法指导教学策略体系。与传统的教学模式相比较,其突出优点是发挥学生的主体作用,突出学生的自学行为,注重学法指导,强化能力培养,并注重学生间的互助交流,把学生由观众席推向表演舞台。
(三)教学策略。
注重学生学习的全过程,引导学生的自主发展,通过学生的自主学习、合作探究,师生的互动交流,实现教与学的相互结合、相互促进。基本包括:课前预习导学,课堂学习研讨,课内训练巩固,课后拓展提升。
1、课前预习导学。
以学生自学发现问题为出发点,要求学生课前通读下节课所学内容,查找、整理与本课有关的知识,自主解决教材和教学要求中的基础性问题,对疑难问题做好标记,留待在课堂上与同学合作解决或向老师质疑。预习导学的设计,应从学生实际出发,从具体的问题入手,注重新旧知识的联系,要具有引导性、启发性、可操作性,体现导学的目的。预习导学要能体现学科特点,难度要适当,量要适中,要能使中等程度的学生基本完成。
2、课堂学习研讨。
课堂学习研讨应以分析和解决学生学习中的问题为立足点,通过检查预习,了解学生课前准备情况,及时调整教学思路,把握每一课的重点,着重解决学习中遇到的问题。并借助问题的变化和深入,提供学生进一步思考、探究、交流,引导学生合理寻找解决问题的途径,总结学习中的经验,掌握基础知识和基本技能,不断培养学生的探究能力和平等合作的良好学风。
3、课内训练巩固。
从教材要求和学生的实际出发,根据学生有效学习的要求进行针对性训练,做到精选、精讲、精练。训练内容包括基本知识和基本技能训练,训练设计要分层次,呈现出各个问题的梯度,既要面向全体学生,又要尊重学生学习的差异,做到“同时异步”教学,保证每个学生的有效学习。
4、课后拓展提升。
立足于课内、课外相结合,注重新旧知识的联系,通过知识的迁移训练,重在培养学生运用知识解决实际问题的能力。课后拓展提升包括:一些综合性和实践性的思考题,供学生课后拓展探究,加深对所学知识的理解;提供和本节课学习内容有关的辅助资料和信息资源,使课内学习自然延伸到课外,满足学生自主学习的要求;学生在“导学稿”上填写学后记,总结本课学习的规律和方法。当日课外作业就是掌握“导学稿”上当天的学习内容,“导学稿”以外没有作业本。
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